3.1. La investigación cualitativa
ANEXO 1
Ejemplos de Categorizaciones (Para
quienes gusten de más información) Obtenida de un
capítulo de una Tesis. Análisis de información de una Investigación sobre
comunicación intercultural en el Hospital Maquehue de la IX Región, por una Tesista de Periodismo. “...por lo tanto, para una satisfactoria
jerarquización, a partir del marco teórico se concluyen las siguientes categorías
y subcategorías que deben estar presentes en el proceso de negociación
intercultural.”
b)
Ejemplo de Análisis de la información. Se
ha extractado el tratamiento de una categoría. Observe cómo se incluyen las
respuestas reales de los entrevistados. “4.1.
Análisis de la Información.
En el siguiente análisis se pretende dar a conocer un panorama general
sobre las características fundamentales de la comunicación intercultural al
interior de su sistema médico, Hospital Maquehue, recinto que une dos
percepciones distintas para contemplar la salud-enfermedad, la occidental y la
no occidental o mapuche.
Para lograr lo anterior se ha considerado analizar cuatro categorías con
sus respectivas subcategorías, dos correspondientes a la competencia
Intercultural Cognitiva (prejuicio estereotipado - conocimiento de la propia
cultura y ajena), y otras dos correspondientes a la competencia Intercultural
Emotiva (empatía y motivación con sus respectivas subcategorías anteriormente
ya señaladas). ARGUMENTOS
CERTEROS- PREJUICIO ESTEREOTIPADO.
Una interpretación errónea puede ser el primer indicio de que la
comunicación intercultural está fallando en algo. Son los estereotipos ya
analizados en páginas anteriores, si son éstos de naturaleza negativa,
generalizaciones carentes de información certera, sobre grupos religiosos,
raciales o étnicos. Juicios que han sido emitidos a lo largo de nuestra
sociedad chilena a modo de prejuicios negativos y que han interferido históricamente
la relación entre la sociedad chilena dominante y la subcultura mapuche.
Interacción negativa que ha generado bajo status, marginalidad y
dependencia económica, como la argumentara anteriormente José Saiz en conjunto
con otros investigadores. De acuerdo a sus estudios es el componente cognitivo
del prejuicio el que analizamos en nuestro estudio y al que denominamos prejuicio
estereotipado por ser este el primer indicio del efecto discriminatorio si
ello acontece.
De acuerdo a siete entrevistas realizadas al personal médico del
Hospital Maquehue, los datos obtenidos son sorpresivos, porque tanto la primera
subcategoría: 1.1- Flojo. Como la segunda 1.2- Lento y la tercera 1.3- Feo; no
se presentan. Surgiendo con ello prejuicios favorables al interior del sistema médico
por parte de los especialistas occidentales como: “luchadores, respetuosos”,
producto de la relación entre ambas culturas con bases más que fundamentales a
través de una ampliación del conocimiento sobre la otra cultura que les
permite superar los estereotipos negativos: 1.1- Flojo, 1.2- Lento y 1.3- Feo.
Ello se ilustra con las siguientes frases aclaratorias emitidas por dos
de sus especialistas: “siempre los hay en los que llegan recién, pero con el
tiempo cambian. De que el paciente es lento, no sabe mucho o que no ha ido mucho
al colegio, un poco de discriminación socio- cultural pero con el tiempo
cambian cuando los conocen”.
Otro profesional opina: “aquí esto no ocurre. Los que trabajamos
venimos con un concepto distinto, si no, no hubiéramos trabajado acá”.
La existencia de estereotipos favorables al interior del sistema médico
además pavimenta eficazmente el contacto interétnico: pacientes-médicos, médicos-machis.
Algunos pacientes opinan al respecto: “aquí me tratan bien, uno que ya
es antigua”, “aquí la cosa es distinta”, “en Temuco sí que a uno lo
tratan mal”, “me atienden con respeto”.
Así mismo las machis dan su versión sobre el grado de reconocimiento a
su labor por parte del personal médico: “son respetuosos aquí”, “en
Temuco no más son malos”, “siento que me reconocen, valoran, como se dice más
en estos sectores”.
La 1ª subcategoría 1.1 Flojo, como la 2ª subcategoría 1.2
Lento y 1.3 Feo, no se presentan surgiendo con ello, prejuicios
favorables al interior del sistema médico por parte de los especialistas
occidentales. Subcategoría
"Emprendedores" - "Respetuosos".
Ello producto de la relación entre ambas culturas con bases más que
fundamentales a través de la ampliación sobre la otra cultura que les permite
superar estereotipos negativos. Ello
así mismo favorece el contacto interétnico pacientes-médicos, médicos-machis.”
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